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El Economista y Accenture Strategy presentan los II Premios Digital Talent

Accenture Strategy, conjuntamente con elEconomista, convocan la II edición de los Premios Digital Talent, un galardón que pretende identificar, valorar y reconocer aquellas iniciativas más relevantes en el ámbito de personas que estén contribuyendo a la transformación digital de las organizaciones.
Los trabajadores de las grandes empresas han perdido 5 puntos menos de poder adquisitivo que la media

“La hora de subir salarios ha llegado hace mucho y todas las empresas debemos asumirla”. Así de contundente se muestra Susana Marcos, socia de PeopleMatters, consultora especializada en Gestión de Personas.
Las empresas y los candidatos deben mejorar en los procesos de selección de empleo

Estudios recientes demuestran que las redes sociales ya no son tan importantes como tiempo atrás para buscar empleo o candidato. Las empresas no hacen tanto uso de ellas en comparación con el año pasado, los usuarios lo perciben y al mismo tiempo no le dan la suficiente importancia a su e-reputación.
Una aventura gráfica inspirada en Juego de Tronos para desarrollar las competencias digitales del empleado

Inserver ha desarrollado, en colaboración con The Key Talent, Searching for Enlightenment; una solución gamificada dirigida a las empresas que quieran implicar a sus trabajadores en el desarrollo profesional de sus competencias digitales, convirtiéndolo en un reto atractivo y competitivo.
HR Insights. Cristina Escribano, Gas Natural Fenosa.

HR Insights, iniciativa de IL3 en colaboración con Aedipe, ORH, FHH y Human Age Institute, entrevista a Cristina Escribano, Talento Corporativo Dirección de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa.
Recursos Humanos y las organizaciones ambidiestras

Leído en el blog de Santi García.


Trabajo en equipo

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Lea avance Nº 125

■ Alejandro Ceca, DRH y Calidad de Software AG
■ HR Analytics como impulsor de la diversidad en la gestión del talento
■ La evaluación del desempeño ha muerto: llega la ciencia de la identificación del talento
ORH+ Nº125
El 31 de julio termina el plazo de presentación de candidaturas a los Premios Empresa Flexible 2017
Madrid, 31 de julio.
Organizan: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y CVA.
Nuevos enfoques para la gestión de personas. Evolucionar y ser clave para el negocio
Madrid, 19 de septiembre.
Organizan: Willis Towers Watson.
X Next Generation Learning
Madrid, 25 y 26 de octubre.
Organizan: iKN, en colaboración con ORH.
III Update de RRHH
Madrid, 26 de octubre.
Organizan: Asociación Centro de Dirección de RRHH.
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