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Se abre el plazo de presentación de candidaturas a los V Premios Empresa Saludable
Por quinto año consecutivo, ORH-Observatorio de Recursos Humanos, con la colaboración de Psya, convocan una nueva edición de los Premios Empresa Saludable. En esta ocasión el plazo de presentación de candidaturas comienza el día 5 de marzo y se cerrará el próximo día 1 de mayo. |
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La efectividad personal, una cuestión de perspectiva y control
Así se ha explicado José Miguel Bolívar, consultor artesano y Nodo de Optima Lab, en el curso de formación oficial “GTD Fundamentals & Implementation Lab” que acaba de impartir en la sede de APD en Madrid.
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Coaching de equipos: cómo ser tan veloces como el mercado nos demanda
El vídeo del webinar, impartido por Luis Carchak, Director del programa Coaching de equipo en la EEC y máster Coach por ICF, y organizado por ORH, con la colaboración de EEC, ya está disponible en nuestra web. |
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¿Qué lugar tiene la persona en la digitalización?
Digitalización, trabajo, gestión y marco normativo fueron los conceptos en torno a los que pivotó la presentación por parte de Lefebvre-El Derecho de su Experto RRHH, que tuvo lugar, el pasado 13 de marzo, en la sede de Baker&McKenzie en Madrid.. |
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Las empresas europeas descuidan la salud mental de sus trabajadores
El estrés es un aspecto del bienestar mental pero existen otros factores que pueden tener un impacto en el rendimiento, el compromiso y la motivación de los empleados en el trabajo. Sin embargo, ¿cuántas empresas están tomando medidas para promover un enfoque proactivo a la salud mental en el lugar de trabajo?
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De la evaluación psicológica al Talent Analytics
Leído en el blog de iic.
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Piedra, papel y tijeras… estar juntos
Vídeo
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Lea avance Nº 132
■ Gonzalo de la Rosa, DRH de Cetelem España
■ Sobre la prevención de la violencia psicológica en el trabajo
■ La Propuesta de Valor al Talento de las Top Employers España 2018
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