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El ahorro a través de los planes de previsión colectivos, bajo mínimos
Necesitamos economía conductual en vena para poder comprender que la sostenibilidad de las pensiones es una corresponsabilidad de la Administración, de las empresas y de los propios trabajadores. En ello han coincido los expertos que han participado en la jornada formativa “Presente y Futuro de las Pensiones en España”, organizada por el Grupo Atisa. |
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GymForLess se incorpora como patrocinador de los V Premios Empresa Saludable
Con una red de más de 1.000 centros, GymForLess permite a sus “clubbers” gestionar su actividad deportiva eligiendo dónde y cuándo realizarlas a través de una app con múltiples opciones de búsqueda a partir de las preferencias del usuario. |
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Los 3 ámbitos en los que el liderazgo tradicional debe cambiar
La nueva realidad laboral requiere un nuevo estilo de liderazgo. El estilo de años atrás, jerárquico y decisivo, está dando paso a un nuevo modelo de liderazgo, más colaborativo, ágil y sistémico. Estos son los tres aspectos clave que los líderes tendrán que reajustar para adaptarse a la nueva realidad laboral. |
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Los cinco principios de Change Management: Primeros pasos hacia la Certificación de PROSCI®
¿Existe una forma simple de explicar a alguien qué es Change Management y por qué es esencial, no opcional? Este webinar sobre los cinco principios de Change Management (Gestión de Cambio) de PROSCI® ayudara a entender y contar una historia simple y convincente sobre por qué la Gestión de Cambio es necesaria para que los proyectos entreguen resultados y logren sus objetivos. |
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Las empresas reciben cerca de un 14% de currículums B
Este equipo, que se reúne mensualmente para analizar los cambios de tendencia que observan en el mercado laboral español, gracias a la información facilitada por las 30 delegaciones de la compañía, lo tiene claro. En el último año, las empresas recibieron un 14% de currículums B, con efectos perjudiciales tanto para el futuro empleado como para las compañías.
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¿Cómo debe ser la gestión de los profesionales séniors?
La gestión de los profesionales séniors y el diseño de políticas específicas para este colectivo serán claves del crecimiento del mercado laboral, según refleja el informe sobre ‘Los trabajadores séniors en la empresa española: realidades y retos’ que ha presentado Rafael Puyol, Director del Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de la Fundación IE y coordinador del trabajo. |
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Plaza de los sueños
Vídeo
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Lea avance Nº 135
■ Belén Badia, Directora de Personas y Comunicación en URIACH
■ Conquistando la tiranía impuesta por la institucionalización de las métricas
■ Followelorogía: La lógica del seguidor
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