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El estado de la conciliación mejora y recupera los niveles previos a la crisis
Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa, ha presentado los resultados de la segunda edición del Barómetro de la Conciliación en España - Índice efr, un estudio realizado para conocer y evaluar el estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en nuestro país. |
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Webinar: La fiscalidad de los gastos de empresa y las dietas
A estas cuestiones y a otras muchas más dieron respuesta Victoria Petkova y Valle Arévalo, expertas del área fiscal y laboral de Eversheds Sutherland Nicea, en el webinar que ORH ha impartido en colaboración con Edenred. |
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El Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) se une al proyecto ORHIT como socio científico
La iniciativa desarrollada por ORH y CVA tiene como objetivo analizar el impacto de la Transformación Digital en la función de RRHH para crear la nueva hoja de ruta de gestión de personas 4.0. |
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Amor: La virtud clave del mejor liderazgo
¿Cuáles son las virtudes personales que distinguen a grandes líderes? Pasan los años y esta pregunta clásica del management y la gestión de Recursos Humanos sigue de candente actualidad. En la era de la post-verdad, la influencia fácil vía redes sociales existe una preocupante escasez de líderes. |
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La gestión de las emociones en el entorno laboral
Que nuestra vida personal y profesional están cada vez más integradas, no es ninguna novedad. La saturación competitiva en casi todos los mercados, con la aparente extinción de los llamados Blue Oceans, parece demandarnos constantemente un mayor compromiso de tiempo y esfuerzo.
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Recursos Humanos como conductor de una idea empresarial
Los cambios de dirección en una empresa suelen conllevar un ajuste en la cultura de la compañía, un ajuste de calado. Softonic no fue una excepción. La llegada de Scott Arpaijan en 2015 trajo consigo una transformación de fondo de los valores y principios que regían el proceso de toma de decisiones en general y la gestión de las personas en particular. |
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Lea avance Nº 135
■ Belén Badia, Directora de Personas y Comunicación en URIACH
■ Conquistando la tiranía impuesta por la institucionalización de las métricas
■ Followelorogía: La lógica del seguidor
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