La nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, de 9 de septiembre de 2015, incluye cambios que las empresas han de conocer para poder beneficiarse de sus ventajas. Abordamos los aspectos y modificaciones principales y tratamos de resolver algunas de las cuestiones más habituales que surgen en los departamentos de formación.
La nueva ley que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo, de 9 de septiembre de 2015, incluye cambios que las empresas han de conocer para poder beneficiarse de sus ventajas. Abordamos los aspectos y modificaciones principales y tratamos de resolver algunas de las cuestiones más habituales que surgen en los departamentos de formación.
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