RR.LL.. La baja voluntaria: no siempre es posible arrepentirse
En un primer momento, se entendía que la dimisión en el trabajo, en tanto acto voluntario y unilateral del trabajador, tenía eficacia inmediata, y que, en consecuencia, no era susceptible de retractación posterior.
En un primer momento, se entendía que la dimisión en el trabajo, en tanto acto voluntario y unilateral del trabajador, tenía eficacia inmediata, y que, en consecuencia, no era susceptible de retractación posterior.
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