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El 31 de julio se cierra el plazo para presentar candidatura a los VI Premios Empresa Saludable

En estos momentos, un total de 118 compañías han descargado los formularios necesarios y están enviando la documentación necesaria para que el jurado pueda valorar las iniciativas que han puesto en marcha. Este año la iniciativa adquiere carácter internacional con su extensión a Latinoamérica, siendo Chile el país desde el cual se está pilotando la expansión internacional.
Ebook "20 preguntas y respuestas sobre talento extranjero y permisos de trabajo"

GD Global Mobility, división de Gesdocument experta en movilidad internacional y extranjería, ha elaborado un ebook gratuito que recoge las principales dudas legales y administrativas a la hora de contratar a un extranjero.
Tres factores que aumentan dramáticamente el estrés en la alta gerencia

A pesar de la poca investigación en esta área, el estrés relacionado con el trabajo y el burnout están aumentando en la alta gerencia de las grandes multinacionales. Es la epidemia de la empresa del siglo XXI, especialmente 'contagiosa' en su altos mandos.

La implantación de la transformación digital en las empresas incrementa la satisfacción de los empleados en su trabajo

Según un nuevo estudio de Servicenow llevado a cabo en empresas del Viejo Continente inmersas en la transformación digital, casi la mitad de los empleados cree que la automatización mejora sus oportunidades de crecimiento profesional y da más valor a su trabajo.
Las RRSS, pura estrategia para los procesos de reclutamiento

Las redes sociales se han convertido en una herramienta clave en las estrategias de selección de las empresas punteras, como canal para potenciar el posicionamiento de marca como empleador, llegar de una manera segmentada a los candidatos deseados y lanzarles así mensajes que consigan atraerlos a las compañías.
¿Cómo atraer, retener y fidelizar el talento de los empleados/as dentro de tu empresa?

La implantación de nuestro programa de beneficios sociales, permite aumentar la productividad al mejorar la conciliación familiar y laboral de tus trabajadores/as y además, aumentar su ahorro mes a mes. ¡Descubre cómo en tan solo 5 pasos!
El cliente siempre tiene la razón

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Lea avance Nº 147

■ Iñaki Cebollero, Director Corporativo de RRHH y RSC de ATENTO
■ ¿Mejorar la comunicación interna en tu empresa es como empujar un elefante?
■ Aportando Valor Estratégico desde la Medición: El diagnóstico del Talento Organizacional
ORH+ Nº147
Empoderando redes: el liderazgo en entornos líquidos
Webinar, 10 de julio.
Organiza: ORH.
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