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Acceda a nuestro Blog Noviembre 2019/4
La calidad del dato es crítica para la reputación corporativa y los HR Analytics

La calidad de la información que contienen las memorias de reputación social corporativa no debería ser tanto un objetivo como un impulsor de dicha reputación, pero la realidad es que este tipo de documentos la mayoría de las veces no transmite la confiabilidad que pretenden las marcas.
La comunicación interna es eficaz para fortalecer el compromiso de los empleados

En la Jornada se han analizado las tendencias de la Comunicación Interna para la próxima década desde la visión de seis expertos procedentes de Banco Santander, Mutualidad de la Abogacía, Telefónica, IBM y LaLiga, y se ha contado con la presencia de más de 60 profesionales del ámbito de la Comunicación Interna y los RRHH
Millennials, Centennials… Cómo superar el momento "Entrevistador entrevistado"

Las últimas generaciones han cambiado la dinámica tradicional de la entrevista de trabajo; acuden sobreinformados, con una batería de preguntas bajo el brazo, y una serie de expectativas sobre la empresa y la vacante a las cuales el entrevistador deberá dar respuesta con éxito.

10 claves para motivar a tus empleados

En una sociedad en la que todo avanza a una velocidad que, en la mayoría de los casos no podemos percibir con consciencia, el trabajo se convierte en muchas ocasiones en una parte estresante de nuestra vida que acaba por quitarnos más energía de la que debería y de la que nos gustaría.
Biblioteca #WebinarORH

A lo largo de esta semana, ORH ha celebrado tres #WebinarORH: 'Las tendencias de recursos humanos 2020: los empleados al centro del futuro del trabajo', con PeopleDoc; 'Claves prácticas laborales de la protección de datos', con Abdón Pedrajas; y 'HR Analytics – aplicaciones y casos de éxito', con el IIC. Todos estos vídeos están disponibles en este enlace.
Las empresas evolucionan positivamente en términos de igualdad

La evolución de las empresas en términos de igualdad es positiva, como muestra el hecho que actualmente el 63% de las organizaciones ya dispone de mecanismos para garantizar una relación de igualdad en la remuneración total entre hombres y mujeres en las diferentes categorías laborales.
A holiday reunion

Vídeo


Lea avance Nº 150

■ Mar Garre, Directora de Personas y Comunicación de Línea Directa
■ Claves prácticas laborales de la RGPD: guía práctica (II)
■ Galardonados en los VI Premios Internacionales Empresa Saludable
ORH+ Nº150
Gestión simplificada en nómina de las dietas y desplazamientos
Webinar, 4 de diciembre.
Organiza: Edenred.
La comunicación que transforma
Webinar, 11 de diciembre.
Organiza: ORH.
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