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ORH Chile presenta en Santiago a las ganadoras de los Premios Empresa Saludable Latam
El pasado 17 de enero, ORH Chile celebró el acto de cierre del Premio Internacional Empresa Saludable 2019 en la Cámara Chilena de la Construcción, ante más de 50 organizaciones interesadas en conocer los proyectos de Metro de Santiago y de Imelsa.
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¡Adiós, Reforma Laboral 2012, adiós!
Recuerdo perfectamente el 12 de febrero de 2012, cuando se publicó en el BOE la Reforma Laboral siendo yo Director de RRHH en una multinacional americana, que llevaba 4 años solventando el impacto de la caída del boom inmobiliario en el negocio y en la plantilla.
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Participa en el Informe ORHIT 2020 y obtén tu informe de posicionamiento personalizado en estrategia digital RH
Por segundo año consecutivo, lanzamos el Estudio ORHIT - Observatorio de Recursos Humanos de Innovación y Transformación, fruto de las conclusiones de trabajo que hemos desarrollado con un grupo de directivos de la función.
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¿Es mejor subirse el sueldo o repartir beneficios?
Durante los tres meses siguientes al cierre del ejercicio fiscal de la empresa el órgano de administración deberá proponer la aplicación del resultado. El reparto de un dividendo deberá de ser aprobado en Junta General, pero ¿cuál es la mejor opción para repartir dividendos? ¿es mejor para una pyme de capital privado o familiar subirse el sueldo o repartir beneficios?
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España, el 26º país del mundo en preparación digital
Cisco ha presentado el estudio Digital Readiness Index 2019, que evalúa la preparación digital de 141 países de todo el mundo. El informe analiza siete indicadores que clasifican a cada país en alguna de estas cuatro etapas en función de su puntuación (de menor a mayor): Activate, Accelerate Low, Accelerate High y Amplify.
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Las tendencias del talento que están marcando el sector IT
El continuo proceso de transformación digital de las compañías hace que los perfiles digitales estén altamente demandados, porque no sólo existe demanda desde el sector puramente TI sino también desde todas las organizaciones que requieren conocimiento y experiencia en su digitalización.
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Lea avance Nº 152
■ Unidad Militar de Emergencias (UME).
■ Rajeev Peshawaria, CEO of the Iclif Leadership and Governance Center
■ Registro diario de jornada y contratas
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