RESILIENCIA
5 prioridades en RRHH que contribuyen a desarrollar resiliencia organizacional
Nº 161 | Noviembre 2020

Si antes de la pandemia del COVID-19 la flexibilidad laboral, la transformación digital y la excelencia operativa eran pilares de una Cuarta Revolución Industrial, ahora, estas capacidades suponen una tabla de salvación para desarrollar la resiliencia durante la crisis y laforma de afrontarla.

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