Las crisis siempre ponen el foco en los líderes y en el modo en el que pueden ser capaces de manejar, bajo nuevas condiciones, el talento de sus equipos. De ellos se espera que aporten certidumbre ante lo desconocido, no tanto porque señalen el camino a seguir como porque inspiren confianza. Y en esas están también las empresas, que necesitan tener al frente líderes con visión de negocio y visión humanan para afrontar la transformación.