168 Experiencia de empleado e impacto en el negocio: People Analytics para gestionar el bienestar corporativo Programación neurolingüística: la clave en pro de la comunicación y el antídoto antiestrés Escucha continua: preguntas adecuadas en el momento oportuno 4 modelos para gestionar el cambio: Kurtlewin, Greiner, Albrecht y Adkar
N° 168
Junio 2021

Contenido experto para la gestión del talento

En materia de gestión el sentido común y la intuición siempre han de apuntalarse en dato...

El estrés. Esa palabra tan manida que oimos todos los días. Sabemos que el estrés puntua...

“¿Cómo le hemos atendido?”. â€œÂ¿Fue fácil encontrar nuestros produc...

El cambio se postula como variable indispensable para la permanencia de toda organizaci...

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