HR DATA
Experiencia de empleado e impacto en el negocio: People Analytics para gestionar el bienestar corporativo
Nº 168 | Junio 2021

En materia de gestión el sentido común y la intuición siempre han de apuntalarse en datos. Muchas modas han sido víctimas de la ausencia de esta correlación y el bienestar corporativo no puede acabar siendo una de ellas. ¿Por qué?

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