La satisfacción íntima y personal por el trabajo bien hecho se pierde en un día a día lleno de rutinas a las que muchas veces les perdemos el sentido. El líder nos puede ayudar a recuperarlo recordándonos el porqué de nuestra responsabilidad. Ésta, al contrario que las obligaciones, moviliza acciones conscientes con un efecto multiplicador tanto en términos de valor aportado como de orgullo que genera y valores que refuerza.