NORMATIVA Y GESTIÓN
Compensación e inflación: planificar ahora para no hipotecar el mañana
Nº 181 | Octubre 2022

El entorno de alta inflación fuerza a las compañías a encontrar el difícil equilibrio entre la sostenibilidad presente y futura de sus estrategias de compensación puesto que las decisiones que tomen hoy serán determinantes para su competitividad, el engagement del talento interno o la atracción de nuevos profesionales. Optar por medidas no consolidables, revisar o implantar la retribución flexible y aumentar la transparencia son las recomendaciones de los expertos para abordar las revisiones salariales.

Opciones para la visualización del artículo completo:

   Si eres suscriptor, accede con tus claves de usuario y acceso.

   Si no eres suscriptor cómpralo por 2.55 €

   Si no eres suscriptor suscríbete .

Crea una cuenta y podrás acceder a 2 artículos gratis cada mes