LA GESTIÓN DE EQUIPOS INTERGENERACIONALES: VETERANOS, BOOMERS XERS Y NETS
Nº 31 | Enero 2009
 La coexistencia actual de hasta tres y cuatro generaciones es una realidad enriquecedora y también, por qué no decirlo, problemática. Veteranos, boomers, generación X y generación Y se prestan a diferentes combinaciones que, en el ámbito de los equipos de trabajo, pueden ser verdaderamente sinérgicas si se realizan desde la óptica de la oportunidad y la complementariedad.
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