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II PREMIOS EMPRESA SALUDABLE 44 Observatorio de Recursos Humanos y RR.LL. trabajadores de Adecco, aparte de una notoria mejora en la percepción de todos los ítems y dimensiones que valora la encuesta Great Place To Work. La mejora ha sido sustancial y consistente en todas las dimensiones evaluadas –Credibilidad, Respeto, Trato justo, Orgullo y Compañerismo- desde que en 2005 comenzaran a participar. Todo esto ha dado sus frutos, ya que, a día de hoy, Adecco forma parte de las 50 mejores compañías para trabajar del país, ocupando la tercera posición entre las empresas de más 1.000 empleados, según le otorgó la lista Best Workplaces 2015 que organiza la consultora GPTW. LIDERAZGO DE LA ACCIÓN, GRUPOS DE TRABAJO Y PARTICIPACIÓN El liderazgo de ADECCUIDATE recae en tres departamentos de la organización, que forman la Comisión y el grupo de trabajo: ¬¬RRHH: Incorpora al programa los diferentes inputs relevantes para el área saludable que reciben desde el área de Clima Laboral y CATEGORÍA PYME - II ACCESIT en la encuesta GPTW, y se recogen sugerencias y acciones de mejora con el fin de seguir construyendo un excelente lugar para trabajar. Cada año crece el grado de participación e involucración del personal interno; en 2015 realizaron 22 grupos de trabajo, para escuchar e involucrar a los 167 embajadores que participan. ¬¬Concursos y campañas: para premiar las mejores ideas saludables. A través de estas acciones se involucra a todos los trabajadores en el programa y, así, hacen llegar sus ideas para futuras iniciativas a realizar. ¬¬Buzón de sugerencias: para que cualquier persona de la organización pueda hacer llegar proactivamente cualquier propuesta de mejora o iniciativa a valorar. ¬¬Dirección de correo propia: se crea una cuenta específica de correo para el programa, con el fin de comunicar y recoger nuevas propuestas saludables (adeccuidate@adecco.com). Todas estas acciones han generado una evolución positiva de la satisfacción de los Mediante estudios psicosociales en profundidad, junto con los resultados que obtienen en la encuesta de clima laboral Great Place to Work, se definen las acciones del proyecto ADECCUIDATE II PREMIOS EMPRESA SALUDABLE JAVIER BLASCO DE LUNA, Director del Departamento de Asesoría Jurídica y PRL de ADECCO (dcha) y JUAN A. BENÍTEZ, Secretario General del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (izda).


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