II PREMIOS EMPRESA SALUDABLE CATEGORÍA PYME GALP ENERGÍA La inquietud de GALP ENERGÍA por aumentar el bienestar social de los empleados ha impulsado la puesta en marcha de dos programas matrices que, a través de una perspectiva de 360 grados, abarcan elementos laborales, psicosociales y familiares, con el fin último de establecer una vinculación empleado-empresa en el que ambas partes resulten beneficiadas. El programa saludable ‘Vida Activa, Vida Positiva’ y el plan de conciliación ‘Disfruta de la Vida’, junto a un programa 3S, el sistema G+, campañas divulgativas y preventivas, y proyectos de teletrabajo y de flexibilidad horaria, entre otros-, conforman el conjunto de iniciativas adoptadas por esta compañía energética y cuyos resultados la han hecho merecedora del II Premio Empresa Saludable, categoría Pequeña y Mediana Empresa, organizado por ORH en colaboración con Pysa. REDACCIÓN ORH 42 Observatorio de Recursos Humanos y RR.LL.
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