junio de 2015 45 enero de 2016 CATEGORÍA PYME ACTIVIDAD NECESIDAD OBJETIVO ÁREA SOBRE LA QUE SE ACTÚA ACCIONES DESPLEGADAS Y CRONOGRAMA ALCANCE Viernes Saludable Contribuir a una alimentación sana y equilibrada evitando el sedentarismo. Fomentar el consumo de frutas, verduras y alimentos saludables Alimentación. Reparto periódico de frutas, verduras y productos sanos. Toda la plantilla Ciclo de Conferencias Trascender el ámbito meramente laboral al entorno familiar. Trasladar conceptos personales sobre salud y bienestar social al ámbito familiar. Estilos de vida y entrenamiento conductual. Ciclos Trimestrales sobre Alimentación en Familia; Hábitos Saludable en Familia y Coaching Familiar 75% de la plantilla. Solo sede Central Semana Wellness Disminuir el estrés laboral tanto mental como físico. Sentar las bases para que los trabajadores alcancen armonía laboral y personal a través del cuidado del cuerpo y la mente. Salud física y mental. Una semana al año con talleres de ejercicios hipopresivos, espalda sana, body mind, higiene postural y té. 75% de la plantilla Solo sede Central. Semana Salud y Seguridad en Trabajo Seguir profundizando en la seguridad con el fin último de conseguir cero accidentes. Concienciar sobre los efectos de los accidentes de tráfico en los trabajadores, las familias y la sociedad. Seguridad vial. Una semana al año con talleres de concienciación, formación sobre primeros auxilios y simuladores de conducción. 75% de la plantilla. Solo sede Central. Columna Rescate Cardíaco Ausencia de desfibrilador en la oficina. Eliminar riesgos derivados de accidentes cardíacos. Salud física. Instalación de columna con el desfibrilador, creación de un equipo de rescate y formación a toda la plantilla. 75% de la plantilla. Solo sede Central. Fisioterapia en oficinas Facilitar un servicio demandado a precios simbólicos contribuyendo a mejoras físicas y aumentando la relajación. Aumentar el bienestar físico y disminuir el estrés. Salud física. Dos veces por semana un fisioterapia se traslada a la oficina para ofrecer sesiones de 30 minutos. Toda la plantilla. ACTIVIDADES DEL PROGRAMA ‘VIDA ACTIVA, VIDA POSITIVA’ ¬¬Ayuda domiciliaria (bolsa de horas). ¬¬Servicios de apoyo y tratamientos especializados (bolsas de horas). ¬¬Acompañamiento a menores, ancianos o incapacitados (bolsa de horas). ¬¬Consultas telefónicas a especialistas (psicología, derecho, terapia…). ¬¬Trámites para reparaciones en el hogar. ¬¬Gestiones administrativas y de ocio. ¬¬Soporte informático tecnológico remoto. // El plan de comunicación La comunicación de ‘Disfruta de la Vida’ se ha realizado a través de: ¬¬Un Wellcome Pack para todos los empleados, quienes han recibido un kit con un resumen detallado de plan y cómo beneficiarse del mismo. ¬¬Una web exclusiva que contiene con todo el catálogo de servicios, la información del plan, los formularios de adhesión, las vías para solicitar la asistencia, preguntas frecuentes… y, por supuesto, disponible las 24 horas de cada uno de los 365 días del año. ¬¬Diverso material físico distribuido durante periodos rotativos en todos los centros de Galp Energía España. ¬¬Unas newsletters adaptadas a cada época del año que fomentan la utilización del servicio. ¬¬Dos sesiones de los “expertos Galp” destinadas a explicar los fundamentos y funcionamiento de ‘Disfruta de la Vida’. De manera habitual en este programa de expertos tiene lugar una serie de conferencias temáticas impartidas por los propios trabajadores para trasladar conocimientos laborales a la vida personal. OTRAS INICIATIVAS “SALUDABLES” Junto a los proyectos ‘Vida Activa, Vida Positiva’ y ‘Disfruta de la Vida’ se ha desarrollado
LIBRO_II_PREMIOS
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