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junio enero de de 2015 2016 CATEGORÍA GRAN EMPRESA 35 la mejora continua de la seguridad, salud y medio ambiente, con una exigencia superior a la de los requisitos legales. Cada campaña específica de promoción de la salud cuenta con material propio que surge como respuesta a las necesidades en materia de salud de la organización, y depende de los retos presentes y futuros como el envejecimiento poblacional y el aumento de las enfermedades crónicas. LAS BASES DE SU PROYECTO COMO EMPRESA SALUDABLE Desde Recursos Humanos se pretende conseguir un entorno saludable de trabajo asentado en las buenas relaciones, la proyección profesional de cada empleado y el equilibro entre la vida personal y laboral. BASF Española considera que el éxito económico está directamente relacionado con el bienestar de los empleados, de la sociedad, de sus clientes y consumidores. Por ello, abordan la gestión de los RR.HH. desde una perspectiva de calidad, fomentando el desarrollo integral de la persona, el liderazgo, la gestión inclusiva, la colaboración y la comunicación participativa. Para conseguir todo ello resulta necesaria la existencia de un diálogo social basado en una comunicación abierta y transparente; un diálogo honesto edificado sobre el respeto y la confianza, y siempre teniendo en cuenta la diversidad de opiniones. LOS PILARES DE LAS INICIATIVAS SALUDABLES DE BASF ESPAÑOLA // Fomento de hábitos saludables Incentivar la práctica de ejercicio físico a través de la subvención de material e instalaciones deportivas (ofertas en clubes deportivos, gimnasios, centros de fisioterapia, ópticas y centros médicos). Asimismo, cuentan con secciones deportivas dentro de la propia empresa en la que participan los propios empleados, pero también los familiares y allegados. De Las campañas de promoción de la salud de BASF España tienen carácter anual y siguen una línea global y continua de manera que cada campaña aporta valor a las anteriores. Todas ellas se focalizan en aspectos como la actividad física, las dietas saludables, el abandono de hábitos tóxicos como el consumo de alcohol y tabaco, así como el diagnóstico precoz de enfermedades crónicas. WE CREATE CHEMISTRY: EL PROGRAMA PRESENTADO A LOS II PREMIOS EMPRESA SALUDABLE Desde BASF Española están convencidos de que contar con trabajadores sanos y motivados repercute positivamente en un incremento de la productividad y la eficiencia, generando una diferencia competitiva con respecto al resto de empresas del sector. Además, ayuda a generar y mantener la salud individual de los empleados pero también colectiva, aportando valor social al entorno. Su estrategia “We create chemisty” está íntimamente relacionada con su compromiso social: crear química para un futuro sostenible. Si bien es cierto que la compañía fabrica productos químicos, también crea química entre las personas, dando respuesta a los retos del futuro, aportando valor e innovando junto con sus clientes y socios. El plan presentado a la II Edición de los Premios Empresa Saludable está documentado en la iniciativa Responsible Care, un proyecto global y voluntario del sector químico para Química entre las personas


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