II PREMIOS EMPRESA SALUDABLE y cultural de la zona en la que se ubican los centros de producción. II PREMIOS EMPRESA SALUDABLE 36 Observatorio de Recursos Humanos y RR.LL. // Formación y docencia Además de la formación en primeros auxilios y en ergonomía, BASF Española colabora con instituciones como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) y la Universidad de Granada; el Instituto Químico de Sarrià (IQS), la IESE Business School, la Universidad Rovira i Virgili (URV) y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Además, la compañía participa en congresos del ámbito de la salud y la investigación; publican contenidos especializados en revistas científicas y realiza programas de experimentos para niños y jóvenes. // Igualdad y diversidad La inclusión, la conciencia y la sensibilidad son tres aspectos principales en la estrategia de BASF Española. // Colaboración con el entorno La compañía se preocupa por el entono que le rodea y realiza donaciones, campañas solidarias e iniciativas de voluntariado. Como ejemplo, la donación de guantes a la Fundación Boscana; de toallas a la residencia de mayores Centre de Día y Casal per a Gent Gran; y de electrodomésticos a la Fundación Cáritas para el uso en centros de acogida y pisos sociales; así como la donación de sangre y alimentos. EL IMPACTO DE LAS MEDIDAS EN PROMOCIÓN DE LA SALUD Con el objetivo de medir el impacto que cada una de las acciones ha tenido en la plantilla, BASF Española sigue un sistema de gestión que implica la implantación, seguimiento y evaluación a través de indicadores clave. En su caso el denominado Índice de Rendimiento en Salud y que evalúa cinco aspectos: formación, preparación para emergencias, prevención de enfermedades profesionales, vigilancia de la salud y campañas anuales de promoción de la salud. Desde este prisma, en la encuesta de satisfacción realizada en 2014 a los usuarios del servicio médico, con un porcentaje de participación del 79,6%, se preguntó sobre formación, campañas de promoción de la salud, actividades y servicios ofrecidos en relación a la salud: interés por su estado, trato personal, asistencia recibida, tiempo de dedicación, confidencialidad, claridad en las explicaciones, instalaciones… Cerca del 90% de los encuestados valoraron con un 4 ó 5, sobre 5, su grado de satisfacción. Por otra parte, en el caso de las campañas de promoción de la salud, la media de satisfacción se sitúa en el 4,2. Gracias a la encuesta este modo, se impulsa un entorno saludable no solo de manera interna, sino también externa en hogares y círculos sociales. // Vigilancia y protección de la salud En casos de empleados que se desplazan a otros países por motivos de trabajo, la compañía sigue un protocolo que incluye un chequeo médico, vacunaciones, entrega de kit de primeros auxilios y evacuación en caso de accidente grave. Por otro lado, los colaboradores y empresas contratistas pueden acudir al servicio médico de BASF para ser atendidos en caso de accidente o para recibir asesoría sobre cuestiones de salud individual o familiar. Otras iniciativas que llevan a cabo son la protección de la maternidad y la lactancia; los reconocimientos médicos anuales y las pruebas de diagnóstico precoz de los tipos de cáncer más frecuentes. // Gestión de los riesgos psicosociales Tras la evaluación de riesgos psicosociales se han llevado a cabo actividades para prevenir y reducir los orígenes de estos riesgos, mejorando la conciliación con iniciativas como: formación en gestión emocional y estrés, escuela de liderazgo, seminarios sobre igualdad, fomentar el trabajo desde casa, mejorando la comunicación y el conocimiento interno mediante comidas interdepartamentales y el uso de las nuevas tecnologías que permitan una mejor gestión del tiempo. // Beneficios y compensación BASF Española subvenciona el 90% del coste de un seguro médico privado para los trabajadores; esta oferta también se extiende a familiares cercanos. También subvenciona hasta el 100% de la prestación por incapacidad temporal. Además, se facilita el diálogo mediante la organización de visitas guiadas en sus centros de producción y haciendo llegar a la dirección propuestas a través del Consejo Cívico Consultor, panel donde participan ciudadanos implicados en la vida social CATEGORÍA GRAN EMPRESA BASF Española considera que el éxito económico está directamente relacionado con el bienestar de los empleados, de la sociedad, de sus clientes y consumidores
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