MÁS INFORMACIÓN / Para profundizar en esta reflexión recordemos qué es el número áureo, también denominado de oro o divino. Se trata de Phi=1,6180339227... un número irracional que se manifiesta misteriosamente en todos los elementos naturales. Es el número de oro en la ciencia y en el arte de todas las épocas, así como el papel que desempeña en la morfología de animales y plantas. Es por esta razón se encuentra que estrechamente vinculado al concepto de belleza y perfección. La proporción áurea esconde una noción de armonía de carácter universal, Leonardo Da Vinci lo utilizó para definir las proporciones fundamentales en todas sus grandes obras, está presente en la última cena, en el rostro de la Mona Lisa y en las relaciones del Hombre de Vitrubio… y pensando en ello ¿por qué no debería estar presente también en los equipos? Imaginemos dar con la combinación adecuada de roles que logren la armonía, el rendimiento pleno y perfecto en un equipo. Para lograrlo quizá no necesitemos la geometría, pero si conocer qué roles y en qué proporción tendrían que tener los miembros de nuestros equipos para conseguir ser denominados Equipo Áureo. ¿Cuáles serían los roles que deberían estar presentes en todo equipo de alto rendimiento orientado a crear y dar grandes resultados sostenibles en el tiempo? ¿Qué hace que unos equipos triunfen y otros fracasen? El Doc-tor. R. Meredith Belbin realizó un estudio en la Henley Management College que duró casi diez años e identificó 9 roles complementarios entre sí, que combinados de LAS ORGANIZACIONES DEBEMOS APRENDER A TRATAR A CADA UNO DE LOS ROLES DE EQUIPOS, IDENTIFICARLOS Y COMBINARLOS BIEN NOS PUEDE AYUDAR A COMPRENDER Y RESOLVER CONFLICTOS INTERNOS DANDO A CADA ROL SU ESPACIO Y RECONOCIMIENTO. FIGURA 1. EL RECTÁNGULO DEL EQUIPO ÁUREO FINALIZADOR IMPLEMENTADOR COORDINADOR IMPULSOR CEREBRO COHESIONADOR MONITOR - EVALUADOR INVESTIGADOR RECURSOS ESPECIALISTA
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