20 ORH FOCUS DICIEMBRE 2014 INFOGRAFÍA LABORAL LAS PRÁCTICAS LABORALES: EFÍMERAS Y SIN POSIBILIDADES Las prácticas en empresas suelen ser la primera oportunidad profesional que tienen los jóvenes para acceder al mercado laboral y no siempre las terminan habiendo cumplido sus expectativas. La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha preguntado a 2.000 personas sobre sus experiencias con las prácticas laborales y sus respuestas denotan un cierto desencanto: primero, porque no es fácil conseguirlas y de ahí el 34% de los que no han realizado prácticas frente al 66% que sí; y segundo, porque no les han supuesto una posibilidad real de incorporación a la empresa, tanto es así que sólo el 21% lo ha conseguido frente al 79% que no. POCOS SIMULTANEAN FORMACIÓN Y PRÁCTICAS La mayoría de los participantes asegura haber realizado las prácti-cas durante el segundo semestre (67%), meses en los que resulta más fácil porque se encuentran las vacaciones de verano, y el 33% durante el primero. Estas cifras ponen de manifiesto que no todos los estudiantes compatibilizan la formación teórica y formación práctica, a pesar de la importan-cia que tiene para fomentar la empleabilidad. CONOCIMIENTO APLICADO A pesar de la importancia de ade-cuar las prácticas a la formación estudiada hay un por porcentaje nada baladí del 32% de jóvenes que no han podido aplicar lo aprendido a la carrera. MÁS INFORMACIÓN /
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