22 ORH FOCUS MAYO 2015 LIDERAZGO LIDERAZGO SALUDABLE COMO ESTRATEGIA COMPETITIVA AUTOR / JUAN PEDRO SÁNCHEZ, Psicólogo-Consultor Organizaciones Saludables. A menudo oímos hablar sobre los distintos tipos de liderazgo que se pueden ejercer en la función directiva y qué estilos son más eficaces a la hora de aplicarlos en las organizaciones y obtener resultados. Por ejemplo, es ampliamente conocido el liderazgo tran-saccional y el liderazgo carismático o transformacional. También oímos hablar del liderazgo ético, del liderazgo resonante, e incluso, del “neuroliderazgo” o liderazgo emocional. Sin querer entrar en detalle en cada uno de ellos (sería inabarcable en un sólo artículo), me gustaría poner en valor un tipo de liderazgo que es, para mí, el denominador común a todos los demás. MÁS INFORMACIÓN /
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