13 MUCHAS EMPRESAS DOTAN A SUS EMPLEADOS DE UNIFORMES PARA TRABAJAR O TIENEN UNAS NORMAS SOBRE VESTUARIO A UTILIZAR. LO HACEN POR RAZONES COMERCIALES O DE FUNCIONALIDAD PERO RARAMENTE SE TIENE EN CUENTA LA ESTÉTICA Y EL GUSTO DEL EMPLEADO. La directora del Departamento de Salud y Bien-estar del Empleado de MAPFRE nos comentaba que habían intervenido para mejorar la situación de un empleado que había cambiado su actitud, convirtiéndose en una persona poco comunicati-va y que faltaba con cierta frecuencia al trabajo. Cuando pudieron hablar con él averiguaron que el motivo de su cambio se debía a una rápida alo-pecia que estaba sufriendo. Una vez identificado el problema trataron de abordar la solución de forma conjunta. Salud, estado físico, nutrición, estética. La imagen personal, el bienestar del cuerpo son fac-tores que nos hacen más felices y más producti-vos. En concreto, la imagen personal y la estética forman parte de cómo nos relacionamos con los demás. Estar a gusto con uno mismo contribuye a sentirnos más seguros y a ser más eficaces en aquello que hacemos. Hace unos años tuve la oportunidad de trabajar para una conocida empresa de transportes de Madrid que había uniformado a las personas de información al público. Éstos tenían que realizar su trabajo en la calle informando a los usuarios de los servicios sobre cualquier incidencia que pudiera afectarles, indicando cuál podría ser la alternativa más favorable. Para tal fin se les dotó de un uniforme verde chillón, con el argumen-to de que así se les identificaría claramente y podrían prestar un mejor servicio. La realidad re-sultó ser que aquella camisa no gustaba a nadie, muchos la tapaban con otra prenda o evitaban salir a la calle vestidos de aquella guisa, con lo que la medida se había convertido en el principal enemigo de su propio objetivo. Muchas empresas dotan a sus empleados de uniformes para trabajar o tienen unas normas sobre vestuario a utilizar. Lo hacen por razones comerciales o de funcionalidad (como puede ser el uniforme de mecánicos o la vestimenta de diversos oficios), pero raramente se tiene en cuenta la estética y el gusto del empleado. Día a día, se va imponiendo, cada vez con más fuerza, la idea de “Entorno Saludable” en el ámbi-to laboral, que identifica a aquellas empresas que se preocupan por la salud y el bienestar de sus empleados. La creencia que subyace bajo este concepto es que mejora la productividad genera compromiso y beneficia la reputación corporativa. Aunque la idea no goza de una implantación acorde a los beneficios que anuncia, hay muchas empresas que ya han iniciado programas de sa-lud y de bienestar para sus empleados. En la pri-mera edición de los Premios Entorno de Trabajo Saludable, en 2014, fueron galardonadas organi-zaciones tan diversas como Unión Fenosa, Grupo 5 Laboratorios Quinton o GDF Suez. El pasado mes de junio, la Universidad Rey Juan Carlos, de Madrid organizó una conferencia donde presen-taron sus proyectos Vodafone, Mutua Madrileña y FCC. La aseguradora MAPFRE, por citar un caso más, ha renombrado su departamento de prevención de riesgos laborales incorporando el concepto de bienestar del empleado. Las experiencias aún no son muchas pero sí muy contundentes y el foco principal parece ser la salud física del empleado: participación y apoyo a las actividades deportivas realizadas por los empleados, jornadas de difusión dietética (el día de la fruta), control de la alimentación en los comedores de empresa, de los productos ofertados en las máquinas de “vending”; también participación en actividades de prevención de la salud, como campañas contra el cáncer, son una serie de medidas que se han ido incorporando a las ya consabidas instrucciones sobre ergonomía y prevención de riesgos laborales (prevención que se centra en el riesgo físico). Nutrición, dietética y ejercicio físico son las activi-dades que aglutinan la atención de las empresas que se preocupan por la salud de sus empleados. Sin embargo, hay otro factor que queremos des-tacar cuando hablamos de Bienestar del Cuerpo, y es el aspecto físico, la estética.
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