SEPTIEMBRE 2015 20 ¿SE PUEDE REDUCIR EL ABSENTISMO LABORAL? LABORAL LA PREOCUPACIÓN Y ATENCIÓN que se le viene prestando al fenómeno del absentismo laboral, derivado de contingencias comunes, accidentes laborales y otros motivos, está sometido a un importante debate en la sociedad en general y en la Empresa en particular. AUTOR / José Antonio Bosch, Abogado de Hispajuris. El absentismo laboral en el mundo del trabajo es uno de los problemas más difíciles de abordar por aquellos que ostentan la capa-cidad de ejercer la dirección de la organiza-ción. Es un fenómeno que se da tanto en las empresas privadas como en las públicas y supone un elevado coste para ellas. ORH FOCUS
focus31
To see the actual publication please follow the link above