COACHING DE ESCUELA EUROPEA DE COACHING A LA EEC EN MEDIO MUNDO Entre los planes que la EEC se ha fijado para este 2016 destacan, además de “consolidar la digitali-zación, mejorar los procesos y realizar servicios to-davía más adecuados y más boutique para los clien-tes”, asentarse geográficamente en Latinoamérica. “Si bien estamos ya trabajando en México, Chile, Colombia y Argentina, el reto de 2016 es ampliar nuestro ámbito de actuación para dar respuesta a las necesidades de las empresas y consolidar los mercados ya existentes”, asegura Silvia Guarnieri, Master Coach por ICF y socia fundadora de la EEC. México, Colombia y Panamá son los tres primeros escenarios de esta renovada y más estable oleada con la que la EEC afianza su presencia en Latinoa-mérica. Países en los que, en las próximas semanas, se pondrán en marcha la Certificación en Coaching Ejecutivo, el programa de mayor prestigio en coa-ching en España y la formación estrella de la EEC, que llegará a México y a Colombia respectivamente en marzo y en abril, y del afamado Programa Inter-nacional en Coaching de Equipo, que se pondrá en marcha por primera vez en Panamá tras el éxito cosechado en México, Colombia y Chile. La EEC también trabajará en este 2016 para intro-ducir otros programas, inéditos en Latinoamérica, a través del formato de aula síncrona online. Pero para eso habrá que esperar al segundo semestre del año. Son, en todos los casos, programas de “ES UN TRAYECTO PERSONAL Y PROFESIONAL EN EL QUE, GRACIAS A LA GENEROSIDAD DEL EQUIPO DE EEC, SE RECORREN SENDEROS QUE ILUMINAN, REFRESCAN Y ACTUALIZAN EL COMPROMISO DE LOS MANAGERS POR ESCUCHAR Y AYUDAR A LOS OTROS A CONSEGUIR GRANDES RESULTADOS”, ASEGURA ALFONSO BUSTOS, DE BBVA BANCOMER. 3
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