HR EXECUTIVE NETWORK. HR Analytics: el éxito no son los datos sino la confianza de tus empleados
Escándalos como el de Cambride Analytica, el auge de las “noticias falsas” en Internet o los cada vez más sonados ataques cibernéticos, con un crecimiento del 25% en 2018 en el número de grupos criminales implicados, han acrecentado la desconfianza en aplicaciones que como Analytics o Machine Learning auguran un futuro más prometedor para las personas.
Escándalos como el de Cambride Analytica, el auge de las “noticias falsas” en Internet o los cada vez más sonados ataques cibernéticos, con un crecimiento del 25% en 2018 en el número de grupos criminales implicados, han acrecentado la desconfianza en aplicaciones que como Analytics o Machine Learning auguran un futuro más prometedor para las personas.
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