18 ORH FOCUS DICIEMBRE 2012 EL MODELO FORMATIVO ALEMÁN, CLAVE PARA FOMENTAR EL EMPLEO AUTOR/ Fernando Villanueva, Director Académico de la escuela de negocios VÉRTICE BUSINESS SCHOOL El índice de paro de nuestro país, especialmente acu-sado en la tasa de desempleo juvenil, ha alcanzado unas cifras récord. Los últimos datos del Eurostat, la oficina de estadística de la Comisión Europea, cifra el paro juvenil de España en valores superiores al 50%. Esta es una situación muy preocupante ya que los jóvenes trabajadores de hoy serán los futuros dirigen-tes de mañana y, como país, debemos unir fuerzas para que esos dirigentes sean reconocidos a escala mundial por su excelencia y capacidad profesional. La sociedad debe apostar por los jóvenes que serán los que a medio-largo plazo estén en posición de incidir en la correcta evolución del país. El sistema educativo alemán, basado en una for-mación dual que combina el aprendizaje en empresas y los estudios en centros educativos, es un referente y un buen ejemplo de cómo combatir los elevados índices de desempleo. Alemania tiene unas tasas de paro del 5,9% de la población activa y del 9,1% en EL SISTEMA EDUCATIVO ALEMÁN, BASADO EN UNA FORMACIÓN DUAL QUE COMBINA EL APRENDIZAJE EN EMPRESAS Y LOS ESTUDIOS EN CENTROS EDUCATIVOS, ES UN REFERENTE Y UN BUEN EJEMPLO DE CÓMO COMBATIR LOS ELEVADOS ÍNDICES DE DESEMPLEO el segmento juvenil. Unas cifras muy alejadas a las que imperan en nuestro país. Por este motivo, ya hay organismos internacionales que están trabajando para implementar la formación dual en sus modelos educativos, lo que supone una transformación y una revolución del proceso formativo de este nivel y especialización. Este modelo resulta muy atractivo porque los alum-nos, además de formarse, acceden a un empleo que es remunerado y les permite cotizar a la Seguridad Social. La implicación de las empresas en este sistema permite el ajuste entre la oferta y demanda de cualificación en el mercado laboral. Asimismo, un gran porcentaje de los alumnos renuevan su contrato en la compañía en la que iniciaron su formación. En Alemania, más del 60% de los jóvenes escogen formarse a través de este sistema educativo dual ya que conocen sus ventajas y lo perciben como una inversión de futuro. FORMACIÓN
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