DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con el Círculo CFOs e IESE Business School, ha celebrado en la sede del Banco Santander en Madrid, su Annual Meeting: Diálogo entre CEOs, CHROs y CFOs 2024. En dicho evento, la organización entregó el premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas a Cristina Burzako, CEO de Movistar+.
Cristina Burzako, que participó en un diálogo exclusivo con periodistas especializados en recursos humanos entre los que estaba la directora de ORH, Verónica del Río San Millán, comentó que “fracasar es hacer algo fuera de tus valores, es por ello que siempre hay que tenerlos presentes y no dejarlos de lado. Todo lo demás lo definiría como errores y aprendizajes, pero no fracasos”.
El encuentro que ha reunido a algunos de los los líderes más relevantes de Recursos Humanos, Finanzas y CEO’s del país, tiene el objeto de fomentar el intercambio de ideas y experiencias sobre la realidad y el futuro de las organizaciones.
Durante la jornada, que ha permitido crear sinergias entre los distintos roles clave en la dirección empresarial y compartir expectativas en un ambiente propicio para el aprendizaje conjunto, se presentó el Barómetro DCH sobre la implantación del Propósito Corporativo en la Península Ibérica y América Latina. Dicha presentación corrió a cargo de Álvaro Lleo, Director del Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones/Affiliated Research Scientist at Shine-Harvard Universidad de Navarra. Según el académico, los datos de esta segunda edición revelan que no es suficiente con tener un propósito, sino que hay que vivirlo y activarlo para que impacte en el día a día de la organización
El evento contó también con las intervenciones de Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global DCH, María Coello de Portugal, Subdirectora General IESE, Raquel Graciano Navarro, Head of HR en Santander España, Gema Monedero, Partner Director Spain and LATAM Solutions en Ackermann International; Inés Juste, Presidenta de Grupo Juste, Vicepresidenta Fundación CEOE y Consejera Independiente de Renta4 y Ecoener; y Antonio Oporto del Olmo, Secretario General del Círculo de Empresarios y Miembro del Consejo de Administración de Talgo SA.
Top 10 HR
Espinosa presentó el Top 10 HR Managers España que destaca los líderes en gestión de personas que usan la innovación, tecnología, creatividad y cultura para reimaginar, dar forma y reinventar la industria de los Recursos Humanos. Los galardonados fueron: Carmen Muñoz, de Repsol; Álvaro Vázquez, de Securitas; Yolanda Menal, de Cellnex Telecom; Felipe de Almeida Ferreira, de LATAM Airlines; Mónica Zai, de Heineken; Palmira García Antón, de Pascual; Virginia Garrido Martín, Ikea Spain; Fernando Córdova Moreno, de Adolfo Domínguez; Lucía Jaquotot, de EY; y Ana Doval, de Amadeus.
