Participa en el Informe ORH «Tendencias de Compensación y Beneficios 2025»

Maite Sáenz28 junio 20242min
TENDENCIAS de COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS (1)
Junto con Peoplematters y Cuatrecasas y con la colaboración de Cobee, desde ORH hemos iniciado una segunda edición del informe Tendencias de Compensación y Beneficios, con el objetivo de contribuir a orientar las decisiones en esta materia para el ejercicio 2025. En el marco de las actividades que estamos realizado invitamos a la comunidad de directivos de RRHH y de C&B a participar en una encuesta pulso, cuyos datos aportarán las expectativas globales del mercado.

 

La consulta consta de nueve preguntas cuya duración de respuesta estimada es de 5 minutos. La información aportada será tratada de forma anónima y agregada, y una vez concluido el pulso, el equipo que conforma la dirección técnica del proyecto consolidará la información y procederá a elaborar un informe multiformato que, junto con otras opiniones y prácticas, será publicado en ORH en el último cuatrimestre del año.

En el año 2022 elaboramos la primera edición de este informe, cuyo resultado puedes consultar en este enlace: https://cyb.observatoriorh.com

El estudio tiene por objeto trabajar en las siguientes cinco tendencias identificadas:

  1. Incentivos comerciales como palanca clave para impulsar el logro y el compromiso.
  2. Caminando hacia la transparencia y la equidad salarial.
  3. Personalización de la oferta de valor.
  4. Claves para la retribución de la alta dirección.
  5. Trabajar en compensación: datos y herramientas (el perfil del profesional de compensación).

La encuesta permanecerá abierta hasta el día lunes 8 de julio.

¡Muchas gracias por tu participación!

 


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