Confía en la IA jugando con ella. Puesto que para comprender la inteligencia artificial primero hay que entenderla, ¿qué mejor que experimentar con su caja negra? El próximo 14 de marzo IA+Igual se convierte en un laboratorio para celebrar una jornada de experimentación en el campus de la Universidad de Navarra en Madrid.
La sesión, exclusiva para profesionales de departamentos de RRHH, nos dará la oportunidad de conocer qué es un algoritmo y cómo funciona para, acto seguido, ver cuál es el valor que le añadimos como profesionales de la gestión de RR.HH. Reserva tu sitio, coge tu ficha y con cada casilla que avances descubrirás:
- cómo la IA procesa los datos para dar respuestas a tus preguntas;
- qué necesitas saber para identificar posibles sesgos en su razonamiento;
- en qué procesos de talento es más confiable y en cuáles no.
Para ello el programa contará con un panel de expertos cuyo conocimiento abarca tanto la gestión de procesos de talento como la programación algorítmica de IA específica y generativa, así como las consideraciones éticas que han de presidir la relación entre ambos mundos:
- Alberto García, experto en Machine Learning de DATAI-Instituto de Ciencia de los Datos e Inteligencia Artificial de la Universidad de Navarra.
- Ana Valera, experta en People Analytics y miembro del Consejo Asesor de IA+Igual.
- Ambrosio Nguema, experto en Large Languaje Models (LLM), miembro del Consejo Asesor de IA+Igual.
Asimismo, a lo largo de sus intervenciones podremos conocer los resultados del estudio «Estudio la IA en el área del talento: ¿realidad o ficción?», realizado desde el Proyecto IA+Igual. En lugar de proyectarlas en un espacio de tiempo específico, las conclusiones obtenidas serán puestas en contexto según afloren las cuestiones analizadas en el «experimento» con la IA y en el análisis de casos de uso.
DÍA: 14 de marzo de 9.00 a 11.30.
LUGAR: Campus de la Universidad de Navarra. Calle de Marquesado de Santa Marta, 1. Madrid. Aparcamiento público en la Clínica de Navarra.
- 9.00 a 9.30h. Llegada asistentes y café de bienvenida.
- 9.30 a 9.40. Presentación a cargo de la UNAV (Universidad de Navarra).
- 9.40 a 10.15. Demo de programación algorítmica y su lectura en distintos procesos de gestión RH, a cargo de Ana Valera, experta en People Analytics, y Ambrosio Nguema, experto en Large Languaje Models (LLM), ambos miembros del Consejo Asesor de IA+Igual.
- 9.15 a 10.45. IA en procesos de RR.HH. Ejemplos prácticos. ¿Qué se puede hacer y qué no en términos normativos y éticos?, a cargo de Alberto García, experto en Machine Learning de DATAI-Instituto de Ciencia de los Datos e Inteligencia Artificial de la Universidad de Navarra.
