La Direccion General de Autónomos y Economía Social, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empresa del Gobierno de la Región de Murcia pone en marcha la I Edición de los Premios Internacionales SFS organizados por CVA y ORH, en colaboración con la AJE Región de Murcia (Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia) y Direccion Humana (DH).
Los Premios Murcia Empresa SFS reconocen aquellas empresas que, sin perder de vista la rentabilidad, promueven entornos de trabajo adaptativos y resilientes basados en la colaboración, la confianza y respeto al equilibrio de la vida profesional, personal y familiar; implementan buenas prácticas para la prevención y cuidado de la salud física y psicológica de sus empleados y tienen una visión integral y responsable de su entorno, en el que generan un impacto positivo y duradero
Los Premios Murcia SFS reconocen así un modelo de gestión cuya estrategia pivota sobre tres ejes esenciales: el bienestar físico y emocional; la flexibilidad y el equilibrio de la vida profesional, personal y familiar; y la sostenibilidad..
Las empresas interesadas podrán presentar su candidatura entre el 15 de junio y el 31 de agosto de 2024 cumplimentando un cuestionario online que analiza las políticas de salud, flexibilidad, sostenibilidad y cultura empresarial. Para ello deberán registrarse en la web de los premios y, una vez obtenidas las credenciales, tendrán acceso a un espacio privado con el cuestionario de candidatura, y toda la información necesaria para seguir el proceso.
Las empresas que obtengan una puntuación suficiente para ser consideradas pasarán a una segunda fase en la que, una muestra de empleados, deberán cumplimentar un cuestionario similar. El link a este cuestionario y el número de empleados mínimos que deben participar en la encuesta está también disponible en el espacio privado de cada empresa candidata.
El objetivo de esta segunda fase de candidatura es comparar la opinión y conocimiento de los empleados sobre las políticas SFS, con los de la empresa. Una vez analizada toda la información cuantitativa recibida, las empresas que mejor puntuación obtengan serán consideradas finalistas y pasarán a una tercera fase, en la que tendrán una entrevista para ampliar información y realizar el informe cualitativo. Ambos informes, cuantitativo y cualitativo, constituirán la documentación que se entregará al Jurado.
Un Jurado experto, diverso y comprometido
El Jurado de esta Primera Edición del Premio Murcia Empresa SFS estará presidido por un representante del Gobierno de la Región de Murcia, y formado por representantes de las entidades organizadoras y colaboradoras, así como expertos en las diferentes materias y medios de comunicación.
Una vez analizadas las candidaturas, el Jurado concederá un premio por cada una de las categorías (empresa grande, mediana y pequeña) y podrá conceder una o varias menciones de honor a políticas destacadas en salud, flexibilidad o sostenibilidad si así lo estima oportuno.
Como valor añadido, todas las empresas que cumplimenten el cuestionario recibirán, de forma gratuita, un informe de posicionamiento que podrán emplear para seguir evolucionando en su modelo de gestión organizativo.
Maite Sáenz, directora de ORH, afirma que los “los Premios Murcia Empresa SFS reconocen un modelo de gestión adaptado a las necesidades del mercado en el siglo XXI. Pone en el centro a las personas de una manera integral, esto es, además de cuidar a sus empleados, procura el bienestar de sus familias y de la sociedad en donde están implantadas. Además, -añade- desarrolla actividades con el objetivo de devolver a la sociedad parte de lo que recibe de ella. Y no estamos hablando de ONGs sino de compañías que consiguen beneficios, crean empleo y riqueza para sus accionistas, pero sin olvidarse por el camino de que lo más importante, es el talento humano. Para seleccionar a estas empresas, -concluye Sáenz-, aplicamos una rigurosa metodología que permite analizar y contrastar los proyectos presentados contando con las aportaciones de las empresas, de los empleados y de las diferentes áreas a analizar. Además, las empresas se presentan ciegas al Jurado para garantizar la objetividad en sus deliberaciones”.
