16 ORH FOCUS ENERO 2015 LAS VERDADES DEL BARQUERO LA MALA EDUCACIÓN AUTOR/ José Manuel Casado, Presidente de 2.C Consulting. ENTIENDO LA EDUCACIÓN COMO ESE PROCESO DE SOCIALIZACIÓN Y APRENDIZAJE QUE NOS AYUDA A NUESTRO DESARROLLO INTELECTUAL Y ÉTICO COMO PERSONAS QUE TIENE QUE VER CON LA CORTESÍA, LA URBANIDAD. ● MÁS INFORMACIÓN / Las Navidades son, aparte de unas fiestas entraña-bles, una buena época para disfrutar de la familia y de lo que te guste; placer entre los que no debe faltar leer, entre turrón y mazapán, algún libro que apetezca a tu apetito cultural. Una de esas lecturas que he recuperado estas fiesta pasadas ha sido un texto que un amigo me regalo hace tiempo y que recomendaría a todos los que ocupan posiciones de responsabilidad en organizaciones. Se trata del libro de Clemente de Alejandría titulado El Pedagogo, como digo, un buen compendio clásico para la reflexión de los ejecutivos. ¿Qué por qué se lo recomiendo a los ejecutivos? Pues porque tengo la sensación de que parte de nuestra buena educación la perdemos cuando estamos en posiciones de mando; quizá por falta de tiempo -la excusa--, porque nos creemos que somos más importantes que los otros o porque confundimos nuestra persona con nuestro personaje, siendo este último el que justificaría parte de nuestras acciones menos educadas. Mi tesis en esta tribuna es que quizá la falta de sensibilidad o desconsideración hacia los demás pueda venir provocada por la entronización de uno mismo en puestos ejecutivos. El otro día, mientras compartía mesa y mantel con uno de mis socios y un gerente de mi equipo, en el transcurso de una jugosa conversación en la que uno de los temas centrales fue educa-ción, salió a colación entre los contertulios el tema de que algunos directivos -afortunada-mente la mayoría no, aunque tampoco es desdeñable el grupo al que nos referimos- que no tenían la cortesía de corresponder educadamente en su trato directo. Hablábamos de personas, en este caso ejecutivos o directivos, que conoces y has tratado previamente, que pue-
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