Ya sea en el trabajo o en la vida familiar, las personas tratamos de en-contrar coherencia entre lo que pensamos, hacemos y sentimos. Estas tres dimensiones se encuentran en cada momento, cobrando mayor o menor protagonismo según el contexto y nuestro estado de ánimo. Pero el devenir laboral ofrece multitud de situaciones en la que se pone a prueba nuestra coherencia y si ésta es compatible con la efec-tividad de nuestra respuesta. Cuando nuestro niño interior sufre un daño en el entorno laboral, in-tentamos por todos los medios entender lo que ha pasado, encontran-do una posible respuesta a lo sucedido. A veces las respuestas no llegan y el desconcierto inicial se traduce en ira. Este estado de cólera crecerá hasta que logremos ir asimilando la situación. En ese instante, la tristeza hará su aparición hasta que la aceptación del hecho permita una negociación con nuestro mundo interior y nos ayude a recompo-ner la armonía perdida. CARAS SER LÍDER ES UNA DIFÍCIL TAREA QUE CONLLEVA MANEJAR NUESTRAS PROPIAS EMOCIONES PARA PODER GESTIONAR LAS DE LOS DEMÁS. 17
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