GESTIÓN EL EQUIPO áureo DISEÑANDO EQUIPOS QUE FUNCIONAN Como dice un proverbio africano: «Si quieres ir rápido, ve sólo; si quieres llegar lejos, ve con otros». Sin embargo, conseguir crear equipos de alto rendimiento y sostenibles en el tiempo no es sencillo. El vocablo “equipo” se sigue utilizando hoy en día de forma imprecisa, donde decimos equipos quizá debe-ríamos decir “grupo”. En un equipo de alto rendimiento cada jugador sabe cuándo y cómo ha de participar. No obstante, en muchas ocasiones escuchamos hablar a los directivos de sus “equipos” cuando en realidad son integrantes de un grupo a los que se instruye de forma homogénea comportándose como comandantes de un pelotón o incluso viéndolos como un público objetivo al que tenemos que enviar un mensaje común. La esencia de un equipo radica en que sus jugadores actúen de forma sincronizada y sean complementarios, en total equilibrio, creando un puzzle perfecto; algo así como encontrar el número áureo dentro de un equipo, lo que yo llamo la estructura del Equipo Áureo. AUTOR / Yolanda Romero, Socia Directora de Intalentgy.
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